Les avantages pour le client
Pour le client, le portage c’est :
La simplicité d’accéder à l’expertise et aux compétences de professionnels sans contraintes d’engagement au-delà du cadre de la mission.
Le client bénéficie grâce au portage salarial des meilleurs experts disponibles quand il en a besoin, sans se soucier de la gestion de leurs carrières une fois les missions achevées.
La possibilité de tester les capacités professionnelles en prévision d’une embauche.
Le portage salarial permet, comme tout contrat faisant appel à des ressources externes, de mesurer le degré d’aptitude d’un professionnel à assumer une fonction interne dans l’entreprise.
Ce mode de recrutement diminue à la fois les coûts liés à la recherche de candidat par le biais d’un recrutement standard, mais aussi réduit considérablement les risques d’inadéquation du candidat avec le poste vacant.
